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▲ 서울교통공사 CI./ 서울교통공사

서울교통공사는 16일 오전 8시 53분 서울교통공사노동조합과 2019년 임금협상을 최종 타결했다고 밝혔다.

이번 합의의 주요 내용은 ▲임금 전년도 총인건비 대비 1.8% 인상 ▲5호선 하남선 연장 개통과 6호선 신내역 신설에 따른 안전 인력 242명 노·사 공동 증원 건의 ▲임금피크제 운영 문제 해결 관련 노·사 공동 관계기관 건의 ▲공사 내 직원 근무환경 개선 등이다.

이에 따라 이날 예정됐던 정상운행대책이 전면 해제되고 열차가 평소대로 운행된다.

노사는 지난 6월부터 교섭을 시행하였으나 좀처럼 합의점을 찾지 못했다. 이에 노조 측은 10월 11일부터 5일 간 준법투쟁을 실시했고 16일부터 3일 간 1차 총파업을 예고했다.

공사는 "전날(15일) 오후 3시 부터 개최된 노사 간 제4차 본교섭이 난항을 겪으면서 노조 측이 오후 9시 55분 교섭 결렬을 선언하는 등 진통이 있었다"면서 "끊임없는 대화를 시도해 16일 새벽 3시 실무협상을 재개하고 추가 협의 끝에 노사 양측이 주요 쟁점사항에 대해 합의점을 찾았다"고 전했다.

노사는 기관사최적근무위원회와 근무환경개선단에서 권고한 사항에 대해 노사정협의회를 구성해 논의하기로 하는 등 기관사의 안전과 관련한 인력증원도 협의해 나가기로 했다.

단, 노사 양측은 양공사 통합시 1029명을 감축하기로 한 노사정 합의 사항은 차질없이 추진해 나갈 방침이다.

노사 간 합의가 완료된 후 박원순 서울시장이 교섭 현장을 찾아 노사 양측과 인사를 나누고 협상 타결을 격려했다.

김태호 서울교통공사 사장은 "시민 불편은 없어야 한다는 노·사의 공감대 하에 노동조합과 합의를 체결할 수 있었다"며 "아직 해결하지 못한 숙제가 많지만 노동조합 및 서울시와 앞으로도 함께 협의하여 공동으로 현안을 풀어나가겠다"고 말했다.