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중소기업과 동반성장을 하기 위해 팔을 걷어붙이는 공공기관들이 서서히 늘고 있다.

한국수력원자력은 협력 중소기업들과 소통·교류를 넓혀가기 위해 '한수원 동반성장협의회'를 출범했다.

한국남동발전이 공공기관 중 1호로 동반성장위원회가 추진하는 '대·중소기업간 임금격차 해소 운동'에 참여한 가운데 한국토지주택공사(LH), 한국중부발전도 동참키로 한 것으로 알려졌다.

4일 관련 기관들에 따르면 한수원은 전날 경주 화백컨벤션센터에서 정재훈 사장과 협력중소기업 75개사 대표가 참석한 가운데 '한수원 동반성장협의회 출범식'을 가졌다.

한수원 동반성장협의회는 한수원과 협력 중소기업, 중소기업들 상호간 전략적 파트너십을 구축하고 교류활동을 통해 동반성장을 도모하기 위해 꾸려졌다.

협의회에는 기계기술, 계전기술, 일반기술, 해외시장개척 등 4개 분야에 걸쳐 총 75개 협력사가 함께 한다.

협의회는 분야별 운영계획에 따라 정기총회, 간담회, 벤치마킹 등 교류 및 협력활동을 시행해나갈 예정이다.

특히 한수원은 교류활동비를 지원하고 한수원 동반성장사업 우선참여 기회를 제공해 협의회 및 회원사를 적극 지원할 계획이다.

정재훈 한수원 사장은 "급변하는 대내외 환경 속에서 원전 안전성을 확보하기 위해선 원전산업 생태계를 보존, 강화하는 것이 무엇보다 중요하다"며 "한수원은 협력기업과의 동반성장을 위해 끊임없이 소통하고 노력할 것"이라고 강조했다.

동반위가 올해부터 야심차게 추진하고 있는 임금격차 해소 운동도 저변이 확대되고 있다.

권기홍 동반위원장은 "LH와 중부발전 등이 7~8월 중 임금격차 해소를 위한 협약에 참여할 예정"이라면서 "당초 관련 운동을 시작할 때는 올해 10~15개 기업과 협약을 체결하겠다고 목표했는데 9월 안에 8군데와 협약 체결이 가능할 예정이고, 올해안에 총 20개사 정도가 참여할 수 있을 것"이라고 전했다. 일반 기업 중에선 관련 운동 동참 1호 기업인 이랜드에 이어 두산중공업, 금융기관 등도 줄을 서 있는 것으로 알려졌다.

동반위는 지난달 말 남동발전과 공공기관 1호로 임금격차 해소를 위한 협약을 체결한 바 있다.

남동발전은 '공공기관 동반성장 실적평가'에서 4년 연속으로 최고등급인 '우수'를 받은 곳이다.

남동발전은 협력 중소기업과 임금격차를 줄여나가기 위해 앞으로 3년간 총 500억원을 마련해 상생 프로그램을 시행키로 했다.

종업원 인건비 지원 50억원, 공동기술개발 지원 260억원, 창업기업 육성 30억원, 글로벌 육성 24억원 등이다.

또 협력 중소기업의 경영안정을 지원하기 위해 저리로 대출해주는 100억원 규모의 동반성장 협력대출펀드도 조성키로 했다.

이 과정에서 혜택을 입은 중소기업은 임직원 임금 인상 등을 통해 근로조건을 개선하고 청년들 신규 고용에 힘쓰기로 했다.