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"알바 사장님들 워라밸 취약"... 1일 평균 10시간35분 일해

아르바이트생을 고용하는 사업채 고용주들의 워라밸(Work and Life Balance: 일과 삶의 균형)도 취약한 것으로 나타났다. 고용주들은 하루 평균 10시간 35분 일하는 것으로 조사됐다.

23일 잡코리아와 알바몬이 아르바이트 고용주 451명을 대상으로 '워라밸'을 주제로 한 설문조사 결과에 따르면, 고용주들의 약 62%가 '워라밸을 지키지 못한 채 생활하고 있다'고 답했다.

'워라밸이 거의 지켜지지 않는다'는 응답이 40.1%, '전혀 지켜지지 않는다'는 21.7%로 나타났다. 반면 '그럭저럭 지킨다(31.3%)' 또는 '매우 잘 지킨다(6.9%)'는 응답은 약 38%에 그쳤다.

워라밸을 지키지 못한다고 답한 고용주의 사업장 업종을 보면, ▲의류·잡화 매장이 69%로 가장 높았으며 ▲학원·교육 67.9% ▲PC방·편의점 64.6%의 순으로 높았다. 사업장의 운영형태에 따라서는 ▲프랜차이즈 가맹점이 64.5%로 ▲자영업(62.0%)을 제치고 워라밸이 가장 지켜지지 않는 것으로 나타났다. 반면, 워라밸이 지켜지지 않는다는 응답이 가장 낮았던 응답그룹은 사무직 등 ▲기타 업종(50.8%)과 ▲법인사업자(53.2%) 그룹이었다.

실제로 고용주들의 1일 평균 근로시간(주관식 기재)은 10시간 35분에 달했다. 업종별로는 일반음식점, 카페 등 ▲식음매장이 10시간 53분으로 가장 길었으며 ▲PC방·편의점 10시간 13분 ▲학원·교육 10시간 12분 ▲생산·건설·노무 10시간 6분 순이었다.

1일 업무시간은 많은 반면 월 평균 휴무일도 4일에 불과했다. 일 평균 근무시간이 가장 긴 프랜차이즈 가맹점 고용주는 월 평균 3.3일 쉬는 것으로 나타나 휴일이 가장 적었고, 업종별로는 ▲식음매장이 3.7일로 휴일이 가장 적었다.

고용주 88.0%는 '너무 쉬고 싶었지만 쉴 수 없어서 안타까운 적이 있다'고 했고, 쉬지 못해 안타까웠던 경우로는 '몸이 아프거나 피곤한데도 쉴 수 없을 때', '남들 다 쉬는 휴가시즌, 명절에도 가게문 열러 출근할 때', '가족,친지,지인의 대소사에도 참석하지 못한 채 일해야 할 때' 등이 꼽혔다.