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-13개 기업, 3월말·4월초중반까지 모집

상반기 공채 시즌을 맞아 롯데그룹을 비롯해 금호아시아나그룹, 공무원연금공단, 삼양그룹 등 대기업과 공기업 신입 공채가 잇따르고 있다. 공무원연금공단의 경우 사진과 출신대학, 출신지 등이 없는 블라인드 채용 방식으로 5·7급 직원을 선발한다.

20일 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 주요 대기업과 공기업 신입공채 공고를 취합한 결과에 따르면, 롯데그룹, 금호아시아나그룹, 세방그룹, 한화S&C, 공무원연금공단, (주)한국금거래소쓰리엠, 애경산업(주) 등 13개 기업이 3월 말과 4월 초·중반까지 2018년 상반기 신입사원 공채를 진행한다. (주)셀트리온의 경우 경력사원도 선발한다.

금호아시아나그룹은 내달 3일 오후 6시까지 홈페이지에서 2018년 상반기 신입사원 채용을 위한 지원서를 접수한다. 모집부문은 아시아나항공, 금호건설, 에어부산 등 7개 계열사 각 부문 신입사원이다. 기졸업자와 올해 8월 졸업예정자 대상으로 2016년 4월 1일 이후 취득한 공인 외국어 성적(TOEIC)만 인정된다. 모집 전공과 특기사항은 모집 직무별 상이하다. 서류전형 후 직무적성검사와 한자시험, 1차 면접(역량면접, 집단토의), 2차 면접(인성면접), 건강검진 전형을 거쳐 최종 합격자를 뽑는다.

공무원연금공단 신입직원 입사지원서 접수는 이달 23일 오후 6시까지 공단 채용홈페이지에서 가능하다. 공무원연금공단은 이번 전형으로 사무직 5급(사무,전산) 23명과 사무직 7급(각 부문) 7명 등 총 30명을 채용할 계획이다. 특히 이번 채용에서 입사지원서 상 사진 등록 란과 학교명(사무직 7급 제외), 생월일, 출신지 등의 기재란이 없는 블라인드 채용 방식이 적용된다. 사무직 5급의 경우 병역필 또는 면제자면 지원이 가능하고 다른 제한은 없다. 단 사무직 5급 전산분야의 경우 정보처리기사 보유자에 한해 지원할 수 있다. 사무직 7급의 경우는 올해 1월1일 이후 고등학교 졸업자나 내년 2월 졸업예정자로 학생부 평균 2.0 이내, 학교장 추천서를 받아야 한다. 채용과정은 서류전형, 필기시험, 서류확인, 면접 순으로 진행된다.

삼양그룹은 2018년 상반기 신입사원 공채와 함께 산학장학생도 모집한다. 지원서는 오는 27일까지 홈페이지에서 접수할 수 있다. 신입사원의 경우 ▲채용전제형 하계인턴/전역(예정)장교 ▲Global Talent(글로벌 탤런트) 해외유학생/통역장교 ▲신입연구원/전문연구요원 3개 전형으로 진행된다. 글로벌 탤런트 전형을 제외하고 공인어학성적이 있어야 한다. 서류전형, 인적성검사, 실무진면접, 임원면접/채용검진, 인턴실습(2개월), 인턴평가 전형을 거쳐 최종 합격된다. 또 전 직무에서 산학장학생을 모집한다.

롯데그룹은 올해 상반기 신입사원 800명과 하계 인턴사원 350명 등 총 1150여명을 채용하기로 하고 오는 29일 오후 6시까지 채용 홈페이지에서 지원서를 접수 중이다. 응시 자격은 올해 7월 입사가 가능해야 하고, 재학생의 경우는 8월까지 졸업이 가능해야 한다.

이밖에 세방그룹(~3월29일 17시), 한화S&C(~3월31일 15시), 한국금거래소쓰리엠(~4월15일), 애경산업(~4월1일 18시), 서브원(~3월24일), 셀트리온(~3월28일 15시), 제주항공(~3월26일), 한화시스템(~3월28일 15시), SK네트웍스주식회사워커힐(~3월25일) 등이 내달 초·중반까지 신입사원을 모집한다.