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교육부 '평생직업교육훈련 마스터플랜' 마련… 공청회 열고 7월말 확정

교육부가 고졸 취업자를 위한 '후학습자 과정'을 2022년까지 모든 4년제 국립대에 도입하고 특성화고에도 혁신학교 모델을 적용하는 등 평생직업교육훈련 마스터플랜을 마련하고 공청회를 개최해 최종안을 7월 중 확정할 예정이라고 8일 밝혔다.

마스터플랜에 따르면, 교육부는 학교가 직업교육을 위한 시설을 갖추고 그에 맞는 교육과정을 운영해 산업수요에 유연하게 대응할 수 있도록 '혁신형 특성화고' 모델을 도입하기로 했다. 학생들이 스스로 교과목을 선택할 수 있고 전공 간 이동이 쉽도록 '직업계고 학점제'도 도입한다. 대학에서도 직업교육 환경 변화에 신속 대응하도록 하는 학사제도 유연화와 성인학습자의 산업체 경험 등을 인정해 학습 기간을 단축할 수 있도록 할 방침이다.

또 지속가능한 직업교육을 위해 다양한 진로·직업지원체계를 통합해 생애 전 단계에서 직업교육과 컨설팅을 받을 수 있도록 하고, 직업계고-기술병 간 연계를 강화해 군 복무로 인한 경력단절 최소화도 추진키로 했다.

2022년까지 34개 전체 4년제 국립대가 후학습자 전담과정을 개설하도록 할 계획이다.

아울러 국민 누구나 시·공간적 제약 없이 원하는 직무능력을 키울 수 있도록 대학 전공강의를 중심으로 운영되던 K-MOOC(Korean Massive Online Open Course·케이무크)에 4차 산업혁명 분야와 직업교육훈련 강좌를 확대하고 온라인 직업훈련 활성화를 위해 공공·민간 훈련 이러닝 콘텐츠를 탑재·학습할 수 있는 '스마트 직업훈련 플랫폼' 구축도 추진하기로 했다.

한편 교육부에 따르면, 중등직업교육 기관인 직업계고 학생이 꾸준히 감소하고 있으며, 마이스터고와 일부 특성화고를 제외한 상당수 직업계고는 자체 발전역량이 부족한 것으로 파악됐다. 특히 직업계고 다수가 단기 목표에 치중한 단순한 지식이나 기능 위주 교육으로 미래 변화 적응에 필요한 능력이 부족한 것으로 나타났다. 실제로 2015년 PISA 직업계고 수학 기초학력미달 비율은 한국이 15%로 일본(4%), 독일(2%) 등과 비교해 월등히 높았다.

교육부는 이 같은 내용의 마스터플랜에 대해 9일 부산상공회의소, 12일 광주상공회의소, 18일 국회 의원회관에서 각각 공청회를 열어 각계 의견을 수렴하고 이를 반영한 최종안을 7월말 확정해 발표할 계획이다.